Eskişehir’de bir şirkette işletme şefi olarak çalışan bir işçi, iş yerindeki hırsızlık olayını bildirmediği gerekçesiyle tazminatsız olarak işten çıkarıldı. İşçi, kıdem ve ihbar tazminatı talebiyle açtığı davada ilk etapta haklı bulunsa da, Yargıtay kararı bozdu. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işletme şefinin, şirket araçlarının deposundan mazot çalınması olayını ve benzeri önceki olayları şirket yetkililerine bildirmemesini işverene...
Read more