Milyonlarca memuru ilgilendiren son dakika haberi paylaşıldı. Memur doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı geliyor. Konuyla ilgili Yönetmelik Bakanlılara sunuldu.
Çalışan anne ve babalar için sevindirici bir gelişme yaşandı. Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkına dair yönetmelik taslağı hazırlandı ve bakanlıkların görüşüne sunuldu. Gazeteci Edip Üzen’in sosyal medyadan duyurduğu bu gelişme, memurlara önemli bir esneklik sağlayacak.
Doğum Sonrası Yarı Zamanlı Çalışma
Çalışan anne ve babalar için sevindirici bir gelişme yaşandı. Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkına dair yönetmelik taslağı hazırlandı ve bakanlıkların görüşüne sunuldu. Gazeteci Edip Üzen’in sosyal medyadan duyurduğu bu gelişme, memurlara önemli bir esneklik sağlayacak.
Yönetmelik Taslağı Hazır, Yayınlanması An Meselesi
Edip Üzen’in açıklamasına göre, doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkını düzenleyen yönetmelik taslağı, ilgili bakanlıkların değerlendirmesine sunuldu. Bakanlıkların görüşlerinin tamamlanmasının ardından yönetmeliğin Resmi Gazete’de yayınlanması bekleniyor
Çalışma Şekli Esnek Olacak
Yarım zamanlı çalışma hakkı, haftanın 3 günü tam gün şeklinde kullanılabileceği gibi, haftanın 5 günü yarım gün şeklinde de kullanılabilecek. Bu esneklik, memurların ihtiyaçlarına ve tercihlerine göre çalışma düzenlerini ayarlamalarına olanak sağlayacak.
Kapsam Dışı Kalacak Unvanlar Belirlenecek
Yönetmeliğin kapsamı dışında tutulacak unvanlara ilişkin detaylar, kamu kurumlarından gelecek görüşler sonrasında netleşecek. Bu süreçte, hangi görevlerin aksamadan yürütülmesi gerektiği ve hangi pozisyonlarda esnek çalışmaya izin verilebileceği değerlendirilecek.
